什么是BSCI驗廠國際公約，BSCI驗廠國際公約的參考條件有哪些，根據小編對BSCI中國區負責人的采訪了解，BSCI驗廠國際公約是商界社會責任倡議實施條款，簡稱（BSCI）；下面是參考文獻

《1948年聯合國世界人權宣言》

《1977年國際勞工組織關于跨國企業和社會政策原則的三方宣言》

《2000年全球契約》

《2011年聯合國關于商業和人權指導原則》

以及由經濟合作與發展組織于2011年制定的《跨國企業準則》都定義了最廣為接受的企業社會責任的框架。小編翻譯成本地語言只供參考。如果有疑問，當以英語原文為準。

I.BSCI驗廠國際勞工組織公約

BSCI國際勞工組織（ILO）的三方結構包括來自于政府、雇主和工人的代表，該組織負責制定國際勞工標準，并作為國際勞工標準及其解釋的合法根據。

國際勞工組織標準在公約中予以制定，具有國際法律效力，且對公約承認國具有約束力。它們還包括建議，以提供額外的解釋指南。

《1998年基本勞動原則與權利宣言》(DeclarationonFundamentalPrinciplesandRightsatWork(1998))頒布后，全體國際勞工組織成員國無論承認與否，均有義務尊重、倡導和實現國際勞工組織基本公約中所含的原則。

基本公約

FreedomofAssociationandProtectionoftheRighttoOrganiseConvention,1948(No.87)1948年結社自由和保護組織權利公約（第87號）

RighttoOrganiseandCollectiveBargainingConvention,1949(No.98)1949年組織權利和集體談判權利公約（第98號）

ForcedLabourConvention,1930(No.29)1930年強迫勞動公約（第29號）

AbolitionofForcedLabourConvention,1957(No.105)1957年廢除強迫勞動公約（105號）

MinimumAgeConvention,1973(No.138)1973年準予就業最低年齡公約（第138號）

WorstFormsofChildLabourConvention,1999(No.182)1999年禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約（第182號）

EqualRemunerationConvention,1951(No.100)1951年同酬公約（第100號）

Discrimination(EmploymentandOccupation)Convention,1958(No.111)1958年就業和職業歧視公約（第111號）

鑒于對強化國家機構與能力，促進就業和確保遵守勞工標準方面的重要性，國際勞工組織管理機構還指定了另外四個公約作為“優先”工具，在《國際勞工組織社會正義公平全球化宣言》

（ILODeclarationonSocialJusticeforaFairGlobalization）中加以明確，并作為《2010至

2016年國際勞工組織行動計劃》中的“治理公約”。

治理公約

LabourInspectionConvention,1947(No.81)1947年勞動監察公約（第81號）

EmploymentPolicyConvention,1964(No.122)1964年就業政策公約（第122號）

LabourInspection(Agriculture)Convention,1969(No.129)1969年勞動監察（農業）公約（第129號）

TripartiteConsultation(InternationalLabourStandards)Convention,1976(No.

144)1976年三方協商（國際勞工標準）公約（第144號）

此外，其他國際勞工組織公約和標準與BSCI具有特定相關性，都是實施條款的最佳參考。

以下按照它們與各BSCI原則的關系一一列出。

BSCI 2014國際公約.png

II.按BSCI驗廠原則分類的國際參考文獻

BSCI結社自由與集體談判權原則

C011-RightofAssociation(Agriculture)Convention,1921

C011-1921年結社權（農業）公約

C135-Workers'RepresentativesConvention,1971C135-1971年工人代表公約

C141-RuralWorkers'OrganisationsConvention,1975C141-1975年農村工人組織公約

C154-CollectiveBargainingConvention,1981C154-1981年促進集體談判公約

R091-CollectiveAgreementsRecommendation,1951R091-1951年集體協議建議書

R092-VoluntaryConciliationandArbitrationRecommendation,1951R092-1951年自愿調解和仲裁建議書

R143-Workers'RepresentativesRecommendation,1971R143-1971年工人代表建議書

R158-LabourAdministrationRecommendation,1978R158-1978年勞工行政管理建議書

BSCI不允許存在不歧視

C156-WorkerswithFamilyResponsibilitiesConvention,1981C156-1981年有家庭的工人責任公約

C159&R168–VocationalRehabilitationandEmployment(DisablePersons)Recommendation(No.159)andRecommendation(No.168)

C159及R168-職業康復與就業（殘障人士）第159號公約和第168號建議書

R165-WorkerswithFamilyResponsibilitiesRecommendation,1981R165-1981年有家庭的工人責任建議書

公平報酬是BSCI最后的防線

C095-ProtectionofWagesConvention,1949C095-1949年保護工資公約

C100-EqualRemunerationConvention,1951C100-1951年同酬公約

C131-MinimumWageFixingConvention,1970C131-1970年制定最低工資公約

R085-ProtectionofWagesRecommendation,1949R085-1949年保護工資建議書

R135-MinimumWageFixingRecommendation,1970R135-1970年固定最低工資建議書

R180-ProtectionofWorkers'Claims(Employer'sInsolvency)Recommendation,1992R180-1992年工人債權保護（雇主破產）建議書

加班.png

體面勞動時間

C001-HoursofWork(Industry)Convention,1919C001-1919年勞動時間（工業）公約

C014-WeeklyRest(Industry)Convention,1921C014-1921年每周休息（工業）公約

C132-HolidayswithPayConvention(Revised),1970C132-1970年帶薪休假公約（修訂版）

C101–HolidayswithPay(Agriculture)Convention,1952C101-1952年帶薪休假（農業）公約

C171-NightWorkConvention,1990C171-1990年夜間勞動公約

C110–PlantationConvention,1958C110-1958年種植園公約

R116-ReductionofHoursofWorkRecommendation,1962R116-1962年減少勞動時間建議

R110-PlantationsRecommendation,1958R110-1958年種植園工人雇用條件建議書

職業健康與安全

C148-WorkingEnvironment(AirPollution,NoiseandVibration)Convention,1977C148-1977年工作環境（空氣污染，噪音和振動）公約

C155-OccupationalSafetyandHealthConvention,1981C155-1981年職業安全與健康公約

C183-MaternityProtectionConvention,2000C183-2000年保護生育公約

C184-SafetyandHealthinAgricultureConvention,2001C184-2001年農業安全與健康公約

C187-PromotionalFrameworkforOccupationalSafetyandHealthConvention,2006C187-2006年促進職業安全與健康框架公約

C188-WorkinFishingConvention,2007C188-2007年漁業勞動公約

R164-OccupationalSafetyandHealthRecommendation,1981R164-1981年職業安全與健康建議書

BSCI驗廠不允許雇用童工

C131-MinimumWageFixingConventionC131-制定最低工資公約

R014-NightWorkofChildrenandYoungPersons(Agriculture)Recommendation,1921R014-1921年童工和年青年工人夜間勞動（農業）建議書

R190-WorstFormsofChildLabourRecommendation,1999R190-1999年禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動建議書

雇傭童工

BSCI要求保護青年工人

C010-MinimumAge(Agriculture)Convention,1921C010-1921年準予就業最低年齡（農業）公約

C016-MedicalExaminationofYoungPersons(Sea)Convention,1921C016-1921年青年工人（海上）體格檢查公約

C077-MedicalExaminationofYoungPersons(Industry)Convention,1946C077-1946年青年工人（工業）體格檢查公約

R014-NightWorkofChildrenandYoungPersons(Agriculture)Recommendation,1921R014-1921年童工和青年工人夜間勞動（農業）建議書

R146-MinimumAgeRecommendation,1973R146-1973年準予就業最低年齡建議書

無缺乏保障就業

C024-SicknessInsurance(Industry)Convention,1927C024-1927年疾病保險（工業）公約

C025-SicknessInsurance(Agriculture)Convention,1927C025-1927年疾病保險（農業）公約

C095-ProtectionofWagesConvention,1949C095-1949年保護工資公約

C117-SocialPolicy(BasicAimsandStandards)Convention,1962C117-1962年社會政策（基本宗旨和標準）公約

C158-TerminationofEmploymentConvention,1982C158-1982年終止雇用公約

C175-Part-TimeWorkConvention,1994C175-1994年兼職勞動公約

C177-HomeWorkConvention,1996C177-1996年在家工作公約

C181-PrivateEmploymentAgenciesConvention,1997

C181-1997年私營就業機構公約

無強迫勞動

（參見基本公約）

同時還附有保護環境道德的商業行為；BSCI國際公約表明了BSCI驗廠對世界人權宣言的負責，對全球環境保護的負責，BSCI發起認證驗廠的目的也是希望跟多人參與其中，來幫助勞工改善工作環境，賺取最低工資和就業保障。

對BSCI驗廠還有什么疑惑嗎？歡迎咨詢超網客服，我們會給您專業的回答和建議！